Gezondheidszorg personeel werven via internet

Hoe via internet gekwalificeerd zorg personeel werven?

De particuliere thuiszorginstelling BonusCura uit West-Brabant was door de groeiende vraag naar zorg op zoek naar freelance zorgverleners (zonnies) om de capaciteit op te vangen. Directeur Marieke Agterberg vroeg zich af hoe zij aan gekwalificeerd en gediplomeerd verpleegkundig personeel konden komen?

Er werd besloten om een internet advertentie campagne via Google adwords te ontwikkelen en deze uit te laten komen op een speciale wervingspagina.

Visualisatie personeel werven via internet

Stap 1. Geïnteresseerde zorgverlener typt in Google in: “vacature thuiszorg”

Stap 2. Geïnteresseerde zorgverlener klikt op advertentie

Stap 3. Zorgverlener komt uit op wervingspagina en besluit contact op te nemen

Resultaten van wervingsactie personeel via internet advertenties

Toestroom van gekwalificeerd freelance zorgverleners die solliciteerden per mail.
Regionale naamsbekendheid en een positieve merkuitstraling doordat zorgverleners, maar ook zorgcliënten de naam van BonusCura regelmatig voorbij zagen komen op het internet

Wilt u meer informatie of praktijkvoorbeelden van zorgpersoneel werven via internet, neem dan contact met ons op.